RodrÃguez Carballeira, Alvaro / EscartÃn Solanelles, Jordi / Zapf, Dieter
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26,13 €El mundo laboral puede ser una fuente de estrés y de conflicto, facilitando o permitiendo la aparición del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, entendido como el conjunto de comportamientos realizados sobre una persona o su contexto laboral, que por su propia naturaleza, duración y repetición, son dañinos para los miembros de la organización y, en la mayorÃa de los casos, también para la organización en sà misma. Esta problemática requiere una precisa delimitación, asà como unos rigurosos protocolos de evaluación y diagnóstico, y estrategias de prevención e intervención fiables y contrastadas por la investigación cientÃfica y la práctica profesional. La presente guÃa analiza el fenómeno del mobbing desde una orientación cientÃfico-aplicada que facilita la práctica profesional y el desarrollo de organizaciones saludables. .
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