DAVID ZIELINSKI;GLENN PARKER;JERRY L. MCADAMS
INDICE: GREAT PLAINS SOFTWARE: incentivos de equipos de proyecto. La <>. Otros reconocimientos. El >. Los premios para las unidades de negocio. Manda una postal a un amigo. COOMUNITY HEALTH CARE: Funcionamiento del programa. ¿Qué ganan los empleados? Crear un sistema que apoye a los equipos. Resultados del primer año. Lecciones aprendidas. BAYER: ¿Cómo funciona el <>? Rentabilidad de los planes. Complemento económico. Claves del éxito y lecciones aprendidas. LOTUS DEVELOPMENT COMPANY: vinculando bonos a hitos del proyecto. Recompensando a los equipos de apoyo. UTILITICORP UNITED.
